Unternehmensentwicklung mittelständische Unternehmensgruppe
Aufgabenstellung
Ergebnis
Kontinuierlicher Austausch und Reflektion führt zu hoher Verbindlichkeit. Ergebnis- statt Maßnahmenorientierung fokussiert auf das Wesentliche. Systemcoaching ermöglicht individuelles Eingehen auf Besonderheiten im jeweiligen Bereich und unterstützt Führungskräfte in ihren persönlichen Herausforderungen. Regelmäßiges Monitoring trägt dazu bei, dass angestoßene Veränderungen nachhaltig umgesetzt und bei Bedarf nachgesteuert werden können.
© 2024 Andreas Schwarzenhölzer